Chaque offre d’emploi est déposée :
1. soit auprès du service public de l'emploi et du placement,
2. soit sur le site légal de dépôt des offres d’emploi en Nouvelle-Calédonie,
3. soit auprès d’une structure privée habilitée mentionnée à l’article Lp. 431-11.
Lors du dépôt de l’offre d’emploi, la nécessité de recourir ou non à un service de placement est mentionnée.
L’offre d’emploi comporte la définition de l'emploi proposé par référence au tableau des activités professionnelles mentionné à l'article Lp. 451-6. Elle indique de manière détaillée les qualifications et les compétences requises.
Elle est également portée à la connaissance du personnel par tout moyen. Elle est communiquée au comité d'entreprise ou, à défaut, aux délégués du personnel.